Hukuki HaberlerHukuk, yargı ve mevzuat gündemi
Yeni haberler akış okuyucunuzda
Ekonomi

Ataşehir Adıgüzel MYO'ya Girişimcilik ve Kuluçka Merkezi Yönetmeliği

HaberHukuki Haberler Editörlüğü
Ataşehir Adıgüzel MYO'ya Girişimcilik ve Kuluçka Merkezi Yönetmeliği
Fotoğraf: StartupStockPhotos / Pixabay

Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu bünyesinde kurulan Projeler, Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin çalışma esasları, 18 Ekim 2026 Pazar günü 33404 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelikle belirlendi. Yönetmelik, merkezin hangi amaçlarla çalışacağını ve hangi alanlarda faaliyet göstereceğini düzenliyor.

Resmî Gazete'de yayımlanan düzenleme ne içeriyor?

Yönetmelik, Resmî Gazete'nin yönetmelikler bölümünde, doğrudan Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu'ndan çıkan bir metin olarak yer aldı. İlk maddesine göre düzenleme; merkezin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını, bu organların görevlerini ve çalışma biçimini kapsıyor. İkinci madde kapsamı da aynı başlıklarla sınırlıyor.

Metinde tanımlar da yer alıyor. Buna göre "Merkez" adıyla anılan birimin yanında Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu, Müdür, Yüksekokul Müdürü ve Mütevelli Heyet tanımlanıyor. Mütevelli Heyet ifadesi, yüksekokulun bir vakıf yükseköğretim kurumu olduğunu gösteriyor.

Merkezin amaçları neler?

Beşinci maddede sıralanan amaçlar geniş bir alanı kapsıyor. Merkezin, yüksekokulda proje geliştirme, araştırma, yenilikçilik ve girişimcilik kültürünü yaygınlaştırması hedefleniyor. Öğrencilerin, mezunların, akademik ve idari personelin proje hazırlama ve yürütme kapasitesini artırmak da amaçlar arasında.

Amaç listesinde şu başlıklar öne çıkıyor:

  • Ulusal ve uluslararası proje süreçlerini planlamak, koordine etmek ve desteklemek.
  • Kamu kurumları, özel sektör, teknoparklar, organize sanayi bölgeleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak proje ve araştırma yürütmek.
  • İş fikirlerinin geliştirilmesini, doğrulanmasını ve girişime dönüşmesini desteklemek.
  • Ön kuluçka, kuluçka ve hızlandırma programları yürütmek.
  • Patent, faydalı model, endüstriyel tasarım, marka ve telif hakkı gibi haklar konusunda farkındalık oluşturmak.
  • Araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesine destek vermek.
  • Dijital dönüşüm, yapay zekâ, siber güvenlik, büyük veri, nesnelerin interneti, robotik, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınma alanlarında çalışmak.
  • Öğrencilerin uygulamalı eğitimini proje temelli öğrenme yaklaşımıyla desteklemek.

Gazete sayfasından alınan metin, beşinci maddenin son bendinde kesildiği için sonraki hükümler burada aktarılamıyor. Yönetim kurulunun oluşumu, müdürün görev ve yetkileri, danışma kurulunun işleyişi ve yürürlük tarihi gibi ayrıntılar için yönetmeliğin tam metnine bakmak gerekiyor.

Hukuki dayanak: Yükseköğretim Kanunu

Yönetmeliğin üçüncü maddesi, düzenlemenin 4 Kasım 1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlandığını belirtiyor. Aynı dayanak ifadesi, daha önce Resmî Gazete'de yayımlanan başka yükseköğretim kurumu yönetmeliklerinde de yer almıştı. Kanunun 7 nci maddesi Yükseköğretim Kurulu'nun görevlerini, 14 üncü maddesi ise senatonun kuruluşunu ve görevlerini düzenliyor. 14 üncü maddede, üniversite birimleriyle ilgili yönetmeliklerin hazırlanması da senatonun görevleri arasında sayılıyor.

Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu, Adıgüzel Eğitim Kültür ve Araştırma Yardımlaşma ve Sağlık Vakfı tarafından kurulmuş bir vakıf meslek yüksekokulu. Okulun kendi iç değerlendirme raporuna göre kuruluş, 8 Eylül 2012 tarihli ve 28405 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Bakanlar Kurulu kararıyla gerçekleşti. Okulun daha önce yayımlanmış bir Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği de bulunuyor. Yeni yönetmelik, yüksekokulda benzer yapıda ikinci bir uygulama ve araştırma merkezi düzenlemesi anlamına geliyor.

Uygulamada ne değişecek?

Yönetmelik yayımlandığı için merkezin çalışma esasları artık yazılı bir mevzuat metnine bağlandı. Bu, merkezin proje, kuluçka ve hızlandırma faaliyetlerini hangi çerçevede yürüteceğinin belli olması demek. Öğrenciler, mezunlar ve personel açısından ise merkezin yürüteceği programlara ve desteklere erişim, merkezin yönetim organlarının alacağı kararlara ve yüksekokulun duyurularına bağlı olacak. Programların başvuru koşulları, süreleri ve içeriği bu aşamada metinde görünmüyor.

Merkezin kamu kurumları, özel sektör ve teknoloji geliştirme bölgeleriyle ortak çalışma yürütebilmesi, ayrı sözleşmelere ve protokollere bağlı olacak. Fikrî ve sınai mülkiyet haklarına ilişkin farkındalık ve destek mekanizmaları da merkezin amaçları arasında sayıldığı için, proje çıktılarının kime ait olacağı gibi konular yüksekokul ve proje ortakları arasındaki sözleşmelerde netleşecek.

Süreç bundan sonra nasıl işleyecek?

Yönetmelikler yayımlandıktan sonra, metinde belirtilen yürürlük hükmüne göre uygulanır. Merkezin fiilen çalışmaya başlaması için yönetim organlarının oluşturulması ve çalışma programının hazırlanması beklenebilir. Bu adımların ayrıntısı yönetmeliğin sonraki maddelerinde düzenleniyor.

Yönetmeliğe karşı yargı yolu da açık. İdari işlemlere karşı idare mahkemelerinde iptal davası açılabiliyor. Ancak yönetmeliğin dava konusu yapılabilmesi için, davacının menfaatinin doğrudan etkilenmesi gerekiyor. Merkeze ilişkin bireysel işlemler için de, örneğin bir programa kabulün reddi gibi durumlarda, önce yüksekokul yönetimine başvurulması ve sonrasında yargı yoluna gidilmesi mümkün.

İlgili okur, yönetmeliğin tam metnine Resmî Gazete'nin 18 Ekim 2026 tarihli sayısından ulaşabilir. Merkezin başvuru ve program duyurularını ise Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu'nun kendi internet sitesinden takip etmek gerekiyor.

Merak edilenler

q

a

q

a

q

a

q

a

Kaynak: Resmî Gazete, 18.10.2026: –– Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Projeler, Girişimcilik, Kuluçka ve Hızlandırma Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği · UYAP Mevzuat: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu · Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu: Yönetmelikler

Bu haber 18 Ekim 2026 tarihinde yayımlanmıştır. Metindeki süreler, oranlar ve düzenlemeler o tarihteki mevzuatı yansıtır; sonradan değişmiş olabilir. İçerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Hata bildirimi için iletişim.