Çevre Yönetimi Hizmetleri Yönetmeliğinde Neler Değişti?

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın hazırladığı Çevre Yönetimi Hizmetleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 6 Ekim 2026 tarihli ve 33392 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. Değişiklik, çevre yönetimi hizmeti veren personelin, çevre yönetim birimlerinin ve çevre danışmanlık firmalarının yükümlülüklerini yeniden düzenliyor; hizmet alan işletmeler için asgari aylık hizmet süresini de içeriyor. Haber, yayımlanmasından 17 gün sonra, bugünkü durumuyla ele alınmıştır.

Çevre Yönetimi Hizmetleri Yönetmeliğinde hangi değişiklik yapıldı?

Değişiklik, 1 Kasım 2022 tarihli ve 32000 sayılı Çevre Yönetimi Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğin 1. maddesini değiştiriyor. Bazı haber kaynaklarına göre düzenleme yayımlandığı gün yürürlüğe girdi. Düzenleme, çevre yönetimi hizmeti alacak işletmelerin yükümlülüklerini de yönetmeliğin kapsamına ekliyor.

Konunun dayandığı birincil kaynak Resmî Gazete'nin 6 Ekim 2026 tarihli sayısıdır. Metnin ayrıntıları, Resmî Gazete'deki sayfa doğrudan açılamadığı için ikincil haber kaynakları üzerinden karşılaştırılmıştır. Yönetmelik metnini aktaran İşçi Haber, Alomaliye ve Birgün gibi haber siteleri temel unsurlarda aynı sonuca varıyor.

Hizmet alan işletmeler ayda kaç iş günü çevre yönetimi hizmeti alacak?

Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği'nin EK-1 listesinde yer alan işletmeler ayda en az iki iş günü, EK-2 listesindeki işletmeler ile listede bulunmayıp hizmet alan diğer işletmeler ise ayda en az bir iş günü çevre yönetimi hizmeti alacak. Haberlerde bu süreler "zorunlu olacak" biçiminde aktarılıyor.

Asgari hizmet bedeli için de bir taban belirlenmiş görünüyor: EK-1 işletmelerinde net asgari ücretin dörtte üçü, EK-2 işletmelerinde yarısı esas alınacak. Hesabın hangi süre birimi üzerinden yapılacağı için doğrudan Resmî Gazete metnine bakmak gerekir.

Bu süreler gerçekten yeni mi?

Hayır, en azından bir kısmı yeni değil; yapılan karşılaştırmada 2022 tarihli asıl yönetmelik metninde de EK-1 için ayda en az iki, EK-2 için ayda en az bir iş günü ifadeleri yer alıyor. Bu nedenle bazı haberlerdeki "asgari süreler yeni belirlendi" anlatımı eksik kalıyor. Değişikliğin sürelerin kendisinden çok bunların çerçevesini, bedel tabanını, yaptırımları ve yükümlülüklerin kapsamını yeniden düzenlediği düşünülebilir. Hangi hükmün yeni olduğu, eski ve yeni metnin madde madde karşılaştırılmasıyla netleşir.

Yükümlülüğe uymayan işletme ve firmalar hangi yaptırımla karşılaşabilir?

Haberlere göre hizmet almayan işletmelere 2872 sayılı Çevre Kanunu kapsamında idari para cezası uygulanabilecek. Kanunun 20. maddesi, kanuna aykırılık hâlinde uygulanacak idari para cezalarını düzenliyor. Ceza tutarları her yıl yeniden belirlendiği için güncel miktar, Bakanlığın ilgili yıl duyurusundan kontrol edilmelidir.

Yükümlülüğünü yerine getirmeyen çevre yönetimi hizmeti veren personel, çevre yönetim birimi ve danışmanlık firmaları için ise ceza puanı uygulanacak. Birgün'ün aktardığına göre, denetimde yanlış bilgi veya belge tespit edilirse yeterlik belgesi iki yıl süreyle iptal edilecek. Aynı habere göre uygunsuzlukların bildirimi için 90 gün, aykırılıkların giderilmesi için 30 gün süre öngörülmüş. Bu üç ayrıntı yalnızca tek haber kaynağında yer aldığından, kesin bilgi için Resmî Gazete metni esas alınmalıdır.

Mevcut firmalar ve işletmeler şimdi ne yapmalı?

Birgün'e göre mevcut firmalar için yönetmelikte 1 Ocak 2027'ye kadar uyum süresi tanınmış durumda. İşletmelerin önce kendilerinin EK-1 ya da EK-2 listesinde olup olmadığını, ya da listede yer almayıp hizmet alıp almadıklarını belirlemesi, ardından sözleşmelerini aylık asgari iş günü ve bedel tabanına göre gözden geçirmesi gerekiyor. Danışmanlık firmaları ve çevre yönetim birimleri ise belge, kayıt ve bildirim süreçlerini yeni hükümlere uyarlamak durumunda.

Bakanlık denetimlerinde uygunsuzluk saptanması hâlinde idari yaptırım süreci Çevre Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine göre işler. Yaptırıma karşı başvuru yolları, tebliğ edilen işlemde belirtilen merci ve süreler içinde kullanılabilir. Kişi veya kurum hakkında bir suçlama ya da soruşturma söz konusu değil; haber yalnızca genel nitelikli bir mevzuat değişikliğini kapsıyor.