Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği Ne Değişti?

24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de, Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 11927 karar sayısıyla yayımlandı. Düzenleme, kamu kurumları arasındaki geçici görevlendirme usullerini ilgilendiriyor. Değişen hükümlerin ayrıntısı bazı haber sitelerinde yer aldı ancak bu ayrıntılar tek kaynakta kaldığı için resmî metinle karşılaştırılması gerekiyor.

Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde hangi değişiklik yapıldı?

Yönetmelik değişikliği, 24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de 11927 karar sayısıyla yayımlandı. Yayımı Konyanın Sesi, Haberler.com ve Manşet Haber ile Tıbbiye Bülteni de haberleştirdi. Konyanın Sesi'nin Resmî Gazete listesi paylaşımında yönetmeliğin adı ve karar sayısı yer aldı, değişen maddelerin ayrıntısı verilmedi. Bu haber, yayımın kendisini Resmî Gazete'ye ve birden fazla haber kaynağına dayandırıyor. Madde içeriklerine ilişkin bilgiler ise aşağıda ayrıca belirtildiği gibi tek kaynaktan geliyor.

Tıbbiye Bülteni'ne göre hangi hükümler değişti?

Tıbbiye Bülteni'nin aktardığına göre değişiklik iki başlıkta toplanıyor. Birincisi bildirim yükümlülüğüyle ilgili: Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işleminin iptal edilmiş sayılacağı yönünde bir cümle eklendi. Aynı habere göre daha önce adı geçen belirli bir e-uygulamaya yapılan atıf da değiştirildi. Bundan sonra kamu personeli bilgi sistemini işleten kurumun internet sitesindeki uygulama ve formlara gönderme yapılıyor.

İkinci başlık, yetişme dönemindeki personeli kapsıyor. Haberde, adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde bulunan kariyer meslek personelinin bu yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilemeyeceği belirtiliyor. Bu iki bilgi yalnızca bir haber sitesinde bulundu. Resmî Gazete'deki yönetmelik metniyle karşılaştırılmadığı için kesinleşmiş değişiklik olarak değil, haberde aktarılan içerik olarak değerlendirilmelidir. Bu nedenle ilgili madde ve fıkra numaraları burada yazılmadı.

Yönetmeliğin ilk hâli ve önceki değişiklik nasıldı?

Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği ilk olarak 3 Mayıs 2019 tarihli ve 30763 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. Metin, 2 Mayıs 2019 tarihli ve 1025 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile çıkarılmıştı. 29 Şubat 2020 tarihli ve 31054 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikle, yükseköğretim kurumlarının, il özel idarelerinin ve belediyelerin bu yönetmelik kapsamında geçici görevlendirme yapamayacağı hükmü yönetmeliğe eklendi. 24 Ekim 2026'daki düzenleme, bu metne yapılan yeni bir değişiklik olarak yürürlükteki çerçeveyi güncelliyor.

Geçici görevlendirmede süre ve muvafakat kuralları nasıl işliyor?

Yönetmeliğin 3. maddesine göre geçici görevlendirme en fazla bir yıl olarak yapılabiliyor ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabiliyor. Toplamda altı ayı geçen geçici görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şart. Bu kurallar, yönetmeliğin değişiklikten önceki metnine ait olup yeni değişikliğin bunları etkileyip etkilemediği resmî metinden kontrol edilmelidir. Genel çerçevede kurumlar arası görevlendirme, görevlendirmeyi isteyen kurumun talebi ve personelin çalıştığı kurumun izni gibi unsurlara dayanıyor. Ayrıntılı koşullar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili hükümlerine ve yönetmeliğin güncel metnine bakılması gerekiyor.

Kamu kurumları ve personel bundan sonra ne yapmalı?

İnsan kaynakları birimleri, önce Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklik metnini ve yürürlük maddesini incelemeli. Haberde aktarılan bildirim kuralı resmî metinde de yer alıyorsa, geçici görevlendirme işlemlerinin kamu personeli bilgi sistemine zamanında bildirilmesi önem kazanıyor. Bildirimi yapılmayan işlemlerin iptal edilmiş sayılması söz konusu olursa, görevlendirmenin dayanağı ve personelin özlük hakları üzerinde sonuç doğurabilir.

Görevlendirilmeyi düşünen personel de kurumunun insan kaynakları birimine başvurarak, kendi unvan ve görev durumunun yeni hükümler kapsamında olup olmadığını öğrenebilir. Yürürlük tarihi kaynak paylaşımda ve araştırma notlarında yer almadığı için bu haberde belirtilmedi. Düzenlemenin uygulamaya etkisi, kurumların yazışmaları ve gerekirse Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın duyurularıyla netleşecek.