Güncel
    31 Ekim 2026, Cumartesi
    Hukuki HaberlerHukuk • Yargı • Gündem
    YargıHaber

    Halk TV'de Kayyum Yönetimi İdari İzinleri 'İkinci Bir Emre Kadar' Uzattı

    Yayın · 12:40
    Kaynaklar yazının sonunda belirtilmiştir.
    Mavi gökyüzü önünde gözleri bağlı, taçlı, kılıç ve terazi tutan altın heykel
    Temsili görsel. Fotoğraf: WilliamCho / Pixabay

    Halk TV'ye 14 Ekim 2026'da atanan kayyum yönetimi, çalışanların 16-23 Ekim 2026 arasındaki idari iznini 'ikinci bir emre kadar' uzattı. Kayyım, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun (CMK) 133. maddesindeki şirket kayyımı düzenlemesi çerçevesinde görev yapıyor. Konu 31 Ekim 2026 sabahı sosyal medyada paylaşıldı; Cumhuriyet, BirGün, Evrensel ve 12punto aynı gelişmeyi haberleştirdi.

    Halk TV çalışanlarının idari izni nasıl uzatıldı?

    Kayyum yönetimi, çalışanlara gönderdiği yeni bir mesajla idari iznin uzatıldığını bildirdi. Haberlerde aynı ifadelerle aktarılan metne göre, birim yöneticileri aksi belirtmediği sürece idari izin ikinci bir emre kadar uzatılmış durumda. Mesajda çalışanlar için yeni bir işbaşı tarihi yer almadı. Mesajın gönderildiği gün ve saat, incelenen haberlerde net biçimde belirtilmiyor.

    Bundan önce kayyum yönetimi 16 Ekim 2026'da çalışanlara, birim yöneticileri aksini bildirmedikçe 16-23 Ekim 2026 tarihleri arasında idari izinli sayıldıklarını duyurmuştu. Son mesaj, bu sürenin bitiminden sonra gönderildi.

    Halk TV'ye kayyum atanmasına ne yol açtı?

    Medyascope, Hürriyet ve Sözcü'nün 14 Ekim 2026 tarihli haberlerine göre, o sabah Halk TV'nin İstanbul'daki merkez binasında polis operasyonu yapıldı. Yayın durduruldu ve kanala Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) kayyum olarak atandı.

    Medyada aktarılan İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı açıklamasına göre soruşturma rüşvet, ihaleye fesat karıştırma ve suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama iddialarını kapsıyor. Açıklamada 17 kişi hakkında gözaltı kararı verildiği, 11 kişinin gözaltına alındığı belirtildi. Başsavcılık ayrıca kanalın yönetim kurulu başkanının ortağı, yöneticisi ya da ilişkili olduğu tespit edilen şirketlere Sulh Ceza Hâkimliği kararıyla el konulduğunu bildirdi. Bu açıklamanın kurumun kendi sitesindeki metni araştırmada doğrulanamadı, bilgi haber kuruluşları üzerinden aktarılıyor.

    Yönetim kurulu başkanı suçlamaları reddetti. Haberlere yansıyan savunmasına göre, MASAK raporunun doğru olmadığını öne sürdü ve kayyum kararının durdurulmasını istedi. Soruşturma aşamasındadır, dava açılmış ya da hüküm verilmiş değildir; masumiyet karinesi geçerlidir.

    İdari izin 'süresiz' mi, 'ikinci bir emre kadar' mı uzatıldı?

    Haberlerde süre farklı ifadelerle anlatılıyor. Cumhuriyet, BirGün ve 12punto 'ikinci bir emre kadar' ifadesini kullandı. Evrensel ise mesajda iznin süresiz uzatıldığının bildirildiğini yazdı. Mesaj metninin birçok haberde aktarılan hâli 'ikinci bir emre kadar' biçiminde olduğu için bu ifade esas alındı. Her iki anlatımda da çalışanlara kesin bir dönüş tarihi verilmiş değil.

    Evrensel ayrıca çalışanların ücret ödemelerine ilişkin belirsizliğin sürdüğünü yazdı. Kayyum yönetiminden bu konuda ayrı bir açıklama, incelenen kaynaklarda yer almıyor.

    CMK 133 kayyım yetkisini nasıl düzenliyor?

    CMK'nın 133. maddesi, suçun bir şirketin faaliyeti çerçevesinde işlendiğine dair kuvvetli şüphe bulunması ve maddi gerçeğin ortaya çıkarılması için gerekli olması hâlinde, şirket işlerinin yürütülmesi için kayyım atanmasına imkân tanıyor. Kararı soruşturma aşamasında hâkim, kovuşturma aşamasında mahkeme veriyor. Kayyım, şirketin yönetimini karar kapsamında üstleniyor. İdari izin gibi işyeri düzenine ilişkin kararlar da bu yönetim yetkisinin kullanımıyla bağlantılı.

    Kayyımın alacağı işlem ve kararların iş hukuku bakımından, yani çalışanların ücret ve çalışma hakları açısından nasıl değerlendirileceği, bu haberin dayandığı kaynaklarda ele alınmıyor. Bu nedenle o konuda bir hukuki sonuç çıkarılmamıştır.

    Halk TV'de süreç bundan sonra nasıl ilerleyebilir?

    Sürecin bir ayağı ceza soruşturması. Başsavcılık soruşturmayı yürütüyor, iddianame hazırlanıp hazırlanmayacağı delillerin değerlendirilmesine bağlı. Şüphelilerin avukat yardımından yararlanma, ifade verme ve kararlara kanunda öngörülen yollarla itiraz etme hakları var.

    İkinci ayak, kayyım kararına yönelik başvurular. Yönetim kurulu başkanının kayyum kararının durdurulması talebi hakkında haberlerde bir mahkeme kararı yer almıyor. Kayyımın işlemlerine karşı ilgililerin hangi mercie, hangi süre içinde başvurabileceği konusunda güncel kanun metni ve TMSF'nin yetkisine ilişkin mevzuat hükümleri resmî kaynaklardan ayrıca doğrulanmalı.

    Üçüncü ayak ise çalışanlar. İdari iznin ne zamana kadar süreceği, ücretlerin nasıl ödeneceği ve yayının yeniden başlayıp başlamayacağı konusunda kayyum yönetiminden ya da yetkili mercilerden yeni bir açıklama yapılması bekleniyor. Çalışanlar haklarına ilişkin başvurularını kanunda öngörülen yollardan yapabilir.

    Merak edilenler

    Halk TV idari izin ne zaman bitecek?

    Kayyum yönetimi izni 'ikinci bir emre kadar' uzattı. Yeni bir işbaşı tarihi verilmedi.

    Halk TV'ye kayyum ne zaman atandı?

    Haberlere göre 14 Ekim 2026'da yapılan polis operasyonunun ardından TMSF kayyum olarak atandı.

    CMK 133 ne anlama geliyor?

    Suçun şirket faaliyeti çerçevesinde işlendiğine dair kuvvetli şüphe varsa şirket işlerinin yürütülmesi için kayyım atanmasına imkân tanıyor.

    Halk TV çalışanlarının maaşı ödenecek mi?

    Evrensel ücret belirsizliğinin sürdüğünü yazdı. Kayyum yönetiminden bu konuda ayrı bir açıklama kaynaklarda yer almıyor.

    Kaynakdokuz8haber (X)CumhuriyetBirGünEvrensel12punto12punto 2MedyascopeSözcüHürriyetMevzuat Bilgi Sistemi

    Bu haberi paylaşın

    Halk TV'de Kayyum Yönetimi İdari İzinleri 'İkinci Bir Emre Kadar' Uzattı

    Konu dosyasıCeza HukukuTicaret ve Sermaye Piyasası

    Bu haberi kaynak gösterin

    Haberden alıntı yapıyorsanız aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

    Bu haber 31 Ekim 2026 tarihinde yayımlanmıştır. Metindeki süreler, oranlar ve düzenlemeler o tarihteki mevzuatı yansıtır; sonradan değişmiş olabilir. İçerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Hata bildirimi için iletişim.