Hukuki HaberlerHukuk, yargı ve mevzuat gündemi
Yeni haberler akış okuyucunuzda
Siyaset

Sözleşmeli Sağlık Personeli: 2026/339 Sayılı Karar Ne Anlama Geliyor?

HaberHukuki Haberler Editörlüğü
Sözleşmeli Sağlık Personeli: 2026/339 Sayılı Karar Ne Anlama Geliyor?
Fotoğraf: Tyler Frew MD / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0

Resmî Gazete'nin 17 Ekim 2026 tarihli ve 33403 sayılı nüshasında 2026/339 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yayımlandı. Kararla, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde 2027 yılında sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilecek hizmet birimleri tespit edildi. Toplam pozisyon sayısı 31 bin 54 olarak belirlendi.

Kararda hangi rakamlar var?

Basına yansıyan bilgilere göre pozisyonların 31 bin 40'ı yataklı tedavi alanına ayrıldı. Acil sağlık hizmetleri için 1, ilçe sağlık müdürlükleri ile toplum sağlığı merkezleri için 7, sağlık evleri için 6 pozisyon öngörüldü. Unvan bazında 25 bin 955 uzman tabip ve 5 bin 61 tabip yer alıyor. Geri kalan kadrolar 25 sağlık memuru, 9 ebe, 2 hemşire, 1 diyetisyen ve 1 sağlık teknikerinden oluşuyor. Düzenleme 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren uygulanacak.

Hukuki dayanak: 4924 sayılı Kanun

Karar, 10 Temmuz 2003 tarihli 4924 sayılı Kanunun 1. maddesine dayanıyor. Kanunun güncel metnine göre sözleşmeli personel istihdam edilecek hizmet birimleri yılda bir kez Cumhurbaşkanı kararıyla tespit ediliyor. Aynı maddede dağıtılacak pozisyon sayısının 36 bini aşamayacağı belirtiliyor. Açıklanan 31 bin 54 rakamı bu üst sınırın altında kalıyor.

Pozisyonlar nasıl doldurulur?

Cumhurbaşkanı kararı birimleri ve azami pozisyon sayısını belirliyor; kimin atanacağını belirlemiyor. Kanunun 3. maddesi, sözleşmeli personelin kararda belirtilen birimlerde ve azami sayıyı aşmayacak biçimde, vize işlemine uygun unvanlarda istihdam edilmesini şart koşuyor. Vizeye aykırı unvan ve birimlerde sözleşmeli personel çalıştırılamıyor. Sağlık Bakanlığının atama yönetmeliğine göre uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı pozisyonlarına atamalar kura ile yapılıyor. Diğer unvanlar için merkezi sınav uygulanıyor.

Sonraki adımlar

Kanunun 4. maddesine göre tabipler hariç, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar sözleşmeli personel olarak çalıştırılamıyor. Sözleşmeli personelin, görev yaptığı hizmet biriminin bulunduğu yerleşim merkezinde ikamet etmesi de esas alınıyor. Pozisyonlara ilişkin başvuru ve yerleştirme takvimi karar metninde yer almıyor. Bu süreç Sağlık Bakanlığı ve il sağlık müdürlüklerinin yapacağı ilanlarla işleyecek.

Kaynak: X paylaşımı: Habertürk (@Haberturk), 17 Ekim 2026 00.47 · Anadolu Ajansı: Sözleşmeli 31 bin 54 sağlık personelinin istihdamına ilişkin karar Resmi Gazete'de · Resmî Gazete 17 Ekim 2026 fihristi (Karar Sayısı: 2026/339) · 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun (konsolide metin) · 4924 sayılı Kanunun Resmî Gazete'deki yayımı (24 Temmuz 2003) · Sağlık Bakanlığı: Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği

Bu haber 17 Ekim 2026 tarihinde yayımlanmıştır. Metindeki süreler, oranlar ve düzenlemeler o tarihteki mevzuatı yansıtır; sonradan değişmiş olabilir. İçerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Hata bildirimi için iletişim.