İş Hukuku
İşçi ile işveren arasındaki ilişkiler: iş sözleşmesi, ücret, kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, iş kazası ve sendikal haklar.
Son gelişmeler
- Siyaset
Emekli Aylığı Asgari Ücret Teklifi Ne Anlama Geliyor?
YENİ Parti Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan'ın kanun teklifi 16 Ekim'de TBMM Başkanlığı'na sunuldu, 19 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi.
- Yargıtay
Yargıtay: Kullanılmayan Yıllık İzin Ücretinde Zamanaşımı 5 Yıl
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izin ücretinde zamanaşımının 10 değil 5 yıl olduğuna ve fesih tarihinden başladığına hükmetti.
- Teknoloji
İşveren Çalışanın Kurumsal E-postasını Okuyabilir mi? KVKK'nın Yeni İlke Kararı Neleri Değiştiriyor?
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 16 Eylül 2026 tarihli ve 2026/2035 sayılı ilke kararı 8 Ekim 2026'da Resmî Gazete'de yayımlandı.
- Anayasa Mahkemesi
Altı Ay Kıdemi Dolmadan İşten Çıkarılan Bankacı: AYM'den Gerekçeli Karar Hakkı İhlali
Bir bankada yatırım uzmanı olarak çalışırken "performans yetersizliği" gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanın işe iade davasında Anayasa Mahkemesi, altı aylık kıdem hesabını yeterli gerekçe…
- Yargı
İstanbul Selinde Zarar Gören Araç, Ev ve İş Yeri Sahipleri Ne Yapmalı? Hukuki Haklar Rehberi
Araçtaki sel hasarını kasko karşılar; ancak genel şartlara göre sel ve su baskını ek teminattır, poliçede yazıp yazmadığına bakılmalı. Trafik sigortası kendi aracınızın hasarını ödemez.
- Yargıtay
Yargıtay: Çalışma Şartları Ağırlaştırılan Banka Çalışanı Kıdem Tazminatı Alabilir
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, daha düşük statülü bir göreve atanan ve kilometrelerce uzaktaki şubelere sürekli görevlendirileceği bildirilen banka çalışanının iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine…
Mahkeme kararları
- Danıştay
Sendikaların Bireysel Atamaya Karşı Dava Açması
Danıştay 5. Dairesi, kamu görevlileri sendikalarının üyelerini ilgilendiren bireysel bir atama işlemine karşı iptal davası açabileceğine hükmetti.
